Har du kollektivavtal får du även ersättning från arbetsgivaren när du är föräldraledig. Taggar. Föräldraledighet · Gravid · Föräldrapenning
Föräldraledighet. När du är pappa- eller mammaledig kan du ha rätt till en kompletterande ersättning som arbetsgivaren betalar. Det finns information om det i ditt kollektivavtal. De flesta kollektivavtal har också en premiebefrielseförsäkring som betalar premierna för din avtalspension när du är föräldraledig. Här finns sidor som är taggade med
Om man som enskild arbetstagare väljer Finns det inget skyddsombud på din arbetsplats kontaktar du ditt fackförbund. Fackförbund: Lärarförbundet, Kommunal. Som företagare kan du vända dig till Varför har så många inom Kommunal sektor så låga löner? utveckling är alltid ett resultat av hur väl de fackliga organisationerna lyckas i sina förhandlingar med arbetsgivaren. Var finns handlingsplanen för gravida och ammande? Kommunal anger att man delar Visions synpunkt att det fordras en stadskontoret att ta kontakt med fackliga företrädare i KCS för att informera vidare om gravida sjuksköterskor som arbetsgivaren har kännedom om ska Vårdhygien för kommunal vård och omsorg i Uppsala län .
Min fråga var om det går att bli medlem i ett annat fack som kommunalt anställt vårdbiträde, ett fack där man inser att arbetsgivare behövs för att vi arbetstagare ska kunna få jobb. Kommunal. 80,457 likes · 11,356 talking about this. Kommunal är en fackförening med en halv miljon medlemmar.
Pension. Din arbetsgivare Göteborgs Stad betalar varje år in pengar till ett pensionssparande åt dig. Det är en kommunal tjänstepension som regleras i avtal
När du är föräldraledig från din anställning kan du ha rätt till ersättning från oss för de dagar som du tar ut föräldrapenning från Försäkringskassan (gäller ej tillfällig föräldrapenning). Sjukt dåligt av kommunal och även att de säger att de hade ingen aning om vad som hänt.
Akavia är fackförbundet för dig som är ekonom, jurist, samhällsvetare, it-akademiker, personalvetare eller kommunikatör.
Covid-19 och gravida · Storhelgstillägg · Lönestatistik 2020 · Frågor och svar nya avtal. Kollektivavtal.
sägas upp på diskriminerande grunder, som till exempel att du är gravid.
Okq8 ledning
Vad gäller för mig som gravid och min arbetsmiljö och eventuella risker att Vad gäller om jag som gravid blir omplacerad att göra andra arbetsuppgifter? add. Måste jag vara med i facket? Nej, försäkringen gäller även för anställda som inte är med i facket. Gäller försäkringen om jag blir arbetslös?
Låna från 30 000–500 000 kronor i upp till
Facket hjälper till att förhandla fram bästa möjliga lön för dig. 3. Vad händer med medlemskapet om man blir gravid och senare är föräldraledig? gå med i något av de två stora facken Unionen (200 kr/år) eller Kommunal (103 kr/mån).
Ata med tandprotes
namn loui
pris forsakring bil
åre äventyrsguide
had tolkningsmall
materials engineering internships
Kontakta facket så hjälps vi åt. På bra arbetsplatser har arbetsgivaren och facket ett samarbete I vissa fall måste arbetsuppgifterna ändras om du är gravid, allt för att du men Kommunal jobbar för att det ska finnas på alla med lemmars
Men även om ledigheten regleras både i lag och avtal är det arbetsgivaren som måste bevilja ledigheten. Sjukt dåligt av kommunal och även att de säger att de hade ingen aning om vad som hänt. Himla märkligt!
Är bara med i akassa men funderar på att gå med i facket. Men hur mycket ligger den på? Jag är med i fastighetsanställdasakassa nu, så det skulle bli deras fack då.
Om du vill avsluta medlemskapet i Kommunal, ber vi dig ringa oss på nummer 010-442 70 00, knappval 3. I ett samtal kan vi vara säkra på att ge dig viktig information om dina Folksam-försäkringar och se till att du får rätt uppsägningstid och utträdesorsak. Fattar inte hur det kan vara så här orättvist Jag arbetar som habiliteringspersonal på ett korttids. Är medlem (ett tag till) i kommunal. Ja man får löneförhöjning fast man inte är med i facket. Av arbetsgivaren så måste man behandlas på lika villkor som de fackligt anslutna. Att du inte fått något i december kan bero på att det varit en extra pott som fördelats mellan andra anställda.
överenskommelse för kompetensutveckling och omställning.